第一部分 学校介绍
北京信息科技大学是北京市重点支持建设的高校,是一所信息类学科齐全、信息特色鲜明,以本科、研究生教育为主体的多科性大学。学校由原机械部所属北京机械工业学院、原电子部所属北京信息工程学院合并组建而成。学校始终扎根中国大地,融入国家机械工业、计算机事业的起步发展,为国防科技事业做出了不可磨灭的贡献,同时也形成了鲜明的信息特色、军工特色、行业特色,积淀了“勤以为学 信以立身”的校训精神和大学文化。
第二部分 学院介绍
机电工程学院是学校办学历史最悠久、综合实力最雄厚的学院之一,拥有机械工程国家级实验教学示范中心、机械工程大学生创新实践基地(北京高校示范性校内创新实践基地)、先进传感与智能装备产教融合实习实训基地,以及现代测控技术教育部重点实验室、机电系统测控北京市重点实验室、高端装备智能感知与控制北京市国际科技合作实验室、多轴复合机床与功能部件机械行业重点实验室、新能源汽车北京实验室(共建)、北京电动车辆2011协同创新中心(共建)等学科基地,2025年获批“高端装备智能运维与控制北京市重点实验室”、“北京市新能源汽车石墨烯技术概念验证平台”,是中国机械工程学会设备智能运维分会秘书处单位。拥有国家级及省部级人才30余人,学院团队入选首批“全国高校黄大年式教师团队”,有4支北京市高水平学术创新团队、1支北京市属高校高水平教学创新团队、1支北京高校优秀本科育人团队、2支北京市优秀教学团队、1个北京高校德育工作先进集体。学院党总支曾被中共中央组织部授予全国创先争优先进基层党组织。
学院设有机械设计制造及其自动化、智能车辆工程、机器人工程、智能制造工程、智能交互设计、新能源科学与工程6个本科专业,其中机械设计制造及其自动化专业通过中国工程教育认证、是国家级一流本科专业建设点和北京高校重点建设一流专业,车辆工程专业(现智能车辆工程专业)是国家级一流本科专业建设点和国家级特色专业,机器人工程专业是北京市一流本科专业建设点,并入选学校“勤信实验班”建设计划。学院先后荣获国家级教学成果二等奖1项、北京市教学成果一等奖5项、二等奖4项等。
学院拥有机械工程一级学科硕士学位授予权和机械类专业硕士学位授予权,分别下设机电系统智能感知与控制、机器人技术、智能制造与装备、智能机械装备设计、智能新能源汽车技术五个学科方向及机械工程、车辆工程、工业设计工程、机器人工程四个专业硕士领域,同时与多所高校和科研院所联合培养博士生。机械工程学科是北京市重点建设学科、学校的特色优势学科和引领学科,2019年入选北京高校高精尖学科。突出信息特色、军工特色,将信息技术与智能制造及装备深度融合,近5年获省部级、国防及行业科技奖励27项,其中北京市科技进步一等、二等奖共6项。
学院学生课外科技创新及竞赛活动成果突出,影响广泛。近五年来,荣获“挑战杯”主体赛国赛金奖、专项赛特等奖,“互联网+”国赛铜奖,中国机器人大赛暨RoboCup公开赛全国冠军、全国三维数字化创新设计大赛一等奖等国家级及省部级科技竞赛奖励400余项,全国普通高校大学生机器人竞赛指数连续多年排名全国第一。曾5次荣获RoboCup机器人大赛中型组世界冠军。开展科技创新活动的经验及突出的成绩,受到社会和同行的广泛关注和好评,中央电视台、北京电视台、光明日报等多家媒体曾进行直播、采访和深度报道。
毕业生具有扎实的专业基础理论与现代工程技术,工程实践和创新能力强,工作适应性强,踏实肯干,深受用人单位欢迎。毕业生就业率一直处于较高水平,研究生就业率连续多年达100%,本科生就业率保持在95%以上。
第三部分 招聘要求及待遇
一、高层次人才招聘
(一)应聘的基本条件
1.遵守宪法和法律,品行良好,身心健康。
2.符合北京市落户政策要求,或人事档案在京且具有北京市常住户口的人员。
3.应聘四级以上教授的要求具有正高级职称、博士生导师资格,独立指导过博士研究生者优先。
4.满足申报岗位的相关要求。
5.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
类型 |
要求 |
待遇 |
杰出人才 |
在工程技术或科学技术领域做出系统的、重大的、创造性的成就和贡献,取得重大的发明创造或重要研究成果,创造性地解决了关键科学技术问题,或者具有相当学术水平和影响力的海内外著名学者。 |
聘为学校一级教授,待遇面议。 |
领军人才 |
学术水平国内领先,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,能够引领原创性重大理论或工程实践问题的研究和攻关,具有带领学科团队协同攻关、赶超或引领国际先进水平的能力;或者具有相当学术水平和影响力的海内外专家学者。 |
聘为学校二级教授,待遇面议。 |
卓越人才 |
学术造诣高深,在科学研究方面取得突出学术成果,有较强团队领导和组织协调能力,具有协助学科团队赶超或保持国际先进水平的能力,创新发展潜力大;或者具有相当学术水平和影响力的海内外专家学者。 |
聘为学校三级教授,待遇面议。 |
优秀人才 |
具有发展潜力,未来三到五年有望冲击第二、三层次的人才,在科学研究方面取得突出学术成果。 |
聘为学校四级教授,待遇面议。 |
说明:
①引进人才的年薪为税前,聘任级别、周转住房及薪酬待遇等具体情况均在双方面议协商后,由学校党委常委会最终决定,一事一议。
②优先扶持引进人才组建团队,鼓励其根据工作实际需要自主推荐、选聘、引进团队成员。
③欢迎海外优秀人才依托我校申报海外优青。
二、应届生招聘
(一)应聘的基本条件
1.遵守宪法和法律,品行良好,身心健康。
2.非北京生源应届毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生条件,社会人员需符合北京市人才引进相关政策;或人事档案在京且具有北京市常住户口的人员。
3.满足申报岗位的相关要求。
4.依据招聘年度计划和岗位需求,综合考虑招聘人员相关手续办理进度等要求,博士应届毕业生相关手续办理限定日期为2026年12月15日。特殊情况经个人申请、学校同意可适当延长。
5.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
(二)招聘岗位
招聘岗位 |
学历/学位 |
学科专业 |
其他条件 |
专业技术岗 |
博研/博士 |
0802-机械工程;0811-控制科学与工程;0855-机械;0805-材料科学与工程;0807-动力工程及工程热物理;0812-计算机科学与技术;0831-生物医学工程;0825-航空宇航科学与技术;0823-交通运输工程;0854-电子信息;以及其他学科专业且研究方向与具身智能、脑机接口领域紧密相关。 |
1.具有智能制造、机器人、智能测控、智能车辆、高端装备、医工交叉领域工作或研究经历优先;2.具有高水平研究成果者优先:主持国家级项目;或发表有突出影响的高水平论;或在相关专业领域获得其他高水平教学科研成果;3.获评各类高层次人才者优先;4.具有省部级及以上奖励者优先;5.未达到学校预聘副高水平者,以师资博士后身份引进。 |
第四部分 申报时间及方式
1.报名截止时间:2026年3月30日。
2.应聘者登录北京信息科技大学招聘网
(https://zhaopin.bistu.edu.cn),点击“注册”后登录,仔细阅读“应聘须知”后,点击“个人中心”,填写个人情况(含上传个性化简历及相应支撑材料),查看岗位信息,点击“应聘”申报岗位。
教学科研岗位须在“简历附件”中提交2名学科相关领域正高级职称人员出具的专家推荐信(PDF版),请在信中充分论述推荐理由,以帮助学校全方位了解应聘人员的学习经历、个人品质、专业技能以及学术水平等情况。
欢迎教学科研岗位应聘人员同时提交拟开展的教学和科研活动的设想(Teaching and Research Philosophy)。
应聘者还需填写《北京信息科技大学2026年岗位应聘申请表》(附件)(本人签名处以电子签形式插入至Excel表格中),并将申请表、推荐信、工作设想等相关材料作为附件上传至系统中。
第五部分 招聘程序
1.资格审查。依据招聘条件,对报考人员填报的个人信息进行资格审查。通过资格审查的应聘者进入下一轮环节,未通过者不另行通知。
2.综合考察。教学科研岗位采取面试、试讲等方式进行综合考察,考察内容包括学术、教学、国际化能力等方面,考察内容各项成绩及综合成绩采用百分制,合格分数线不低于60分。依综合考察成绩由高到低按不高于岗位1:3的比例确定进入学校评议环节人选(若实际结果不足比例,以实际人数为准)。在学校指定平台进行心理测试。
3.学校评议。对应聘人员的基本情况、学科专业、工作经历、奖励与成果等情况进行评议。依学校评议情况和综合成绩由高到低按不高于岗位1:1的比例确定推荐拟聘人选,按不高于岗位1:2的比例确定推荐候补人选(若实际结果不足比例,以实际人数为准)。
4.体检。在学校指定医院进行体检。
5.公示。在学校官网上对拟聘人选公示7个工作日。
6.资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程,如有证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料,提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格;已办理聘用手续者,解除聘用合同,本人承担由此产生的一切后果。
第六部分 特别说明
1. 聘用至教学科研岗位的应聘人员入职后按照“预聘-长聘制”管理。应聘人员已取得成果达到学校相应岗位业绩条件要求的,入职后签订岗位聘任合同及岗位任务目标书,按照所聘岗位可兑现预聘助理教授、预聘副教授待遇。具有较大发展潜力,年龄在40周岁以下,在科学研究方面取得突出学术成果,达到我校正高级专业技术职务聘任科研业绩条件的,可预聘至正高级岗位。聘任合同期满,经考核合格,应聘教师达到规定业绩要求则转为长聘,纳入相应专业技术系列管理;若未达到全部条件要求,则终止合同不再续聘。
2. 学术水平和能力特别优秀、业绩特别突出、具有较大发展潜力的新进人员可申报参加学校人才计划,学校向入选者提供一定数额的科研启动资金,进行有针对性的教学能力培训和业务能力提升辅导;根据学科特点和科研工作开展需要,组织开展项目申报辅导和学术交流活动,提供科研仪器设备条件和科研场地空间支持;向入选者提供住房等方面的支持。
第七部分 联系方式
简历接收邮箱:jdxy@bistu.edu.cn
联系人:樊老师
联系电话:010-80187428
学校网址:http://www.bistu.edu.cn/
学院网址:http://jdgcxy.bistu.edu.cn/